靴下屋で働くのってどう？

満足した点：社内教育・スキルアップ・自己の成長

研修制度がしっかりしており、新人研修以外でも商品知識や接客を学べる場を提供してくれる事です。そこでは、他店舗のスタッフの意見を聞く事が出来たり、他店舗見学をしたりと充実感があります。また現場でも、意欲があればディスプレイや在庫管理等の業務を担当させて頂ける機会もあります。店舗内には資料も随時用意してありいつでも学べる環境になっています。店長との個人面談も何ヵ月に一回は必ずあり、自分自身の課題と評価結果を聞く事が出来自分自身の成長に繋がります。

不満に感じた点：人間関係

女性が多く在籍していますので、なにかと気をつけて行動しなくてはならない店があります。また、マネージャーやヘルプスタッフとの関わりも多く、人見知りの方や話をするのが苦手だと少々大変かもしれません。小さい店舗も多いので、スタッフ同士でのコミュニケーションも大切な店となっています。だいたいの勤務は2人～3人なので、話が合わなかったり人間関係でトラブルがあると仕事をする上で業務に差し支える可能性があります。

働くのに向いている人：ブランドが好き、人当たりが良い方

足元の商品と特殊なので、好きでないと辛くなる可能性があります。スタッフの方も好きで入社している方がほとんどなので好きな方でしたらとても楽しい職場です。お客様も、若者層からお年寄りの方まで幅広いお客様がいらっしゃる事と女性だけでなく男性のお客様もいらっしゃいます。なので、人と接する仕事が好きで色々な方とお話してみたい方はとてもおすすめな仕事となっています。