トヨタ自動車の悪い口コミ・評判は本当？現役の社員が検証しました

トヨタ自動車に就職・転職したいけど、ネットを見たら悪い口コミが書かれているのを見つけた。悪い評判が本当だとしたら気になるけど、確かめようがない…。

と悩んでいる方のために、実際に社員としてトヨタ自動車で勤務されている方に、ネットに書かれているブラックな口コミをいくつか調べ、感想を教えてもらいました。トヨタ自動車の評判はどうなのか？を知りたい方はぜひチェックしてみてください。

レビュワーのプロフィール

トヨタ自動車の評判「人材育成をほとんど外注している」

人事が主導で行うのではなく外注がほとんどです。外部講師の研修は確かにわかりやすく高度なものですが、では人事は何をしているの？と疑問に思ったりします。評価制度もあいまいなため若い社員だけでなくベテラン社員も不満がたまっています

引用：https://en-hyouban.com/company/00002695955/

あまり同意できません。

社内教育は、確かに外部から講師を呼ぶこともありますが、それは専門分野の教育なのでしかたがないと思います。人材育成という観点ではそんなことなく、実務を行っている社員が選ばれ、下位職層に向けて教育を行っていますので（例：管理職クラスが中堅社員に向けて、中堅社員が新入社員に向けて）、教育する側もされる側も成長できると思います。
人事部は何もしていないわけではないと思います。むしろ良いカリキュラムを考えてくれていると思います。

トヨタ自動車の評判「仕事において求められるものが大きい」

バリバリ働きたくない方はちょっと大変かもしれません。大企業ですので、求められることも大きいかと思います。（編集部一部修正）

引用：https://en-hyouban.com/company/00002695955/10/

かなり同意できます。

楽をしたい人にとってはキツイ会社かもしれません。バリバリ働かないと、どんどん周りに追い抜かれ、仕事ができない人のように思われてしまうと思います。業務内容も求められる結果もレベルが高いです。（その分給料は多いですが・・・。）
ただ、最近は時短勤務や在宅勤務も推進されていることもあり、子供が産まれても仕事しやすい環境にかわってきています。そうはいっても、業務が楽になるわけではなく、求められる結果は変わらないです。

トヨタ自動車の総合評価

はい、強くそう思います。

人材育成の一環で、仕事の目的から理解させるようになっているため、どんな業務でもやりがいが感じられる仕組みになっているからです。仕事のやり方に対する教育がしっかりしているので、たとえほかの部署に異動になったとしても不安がありません。
また、給料も十分あります。家族を持ち、マイホームを建て、好きな趣味を行うことが可能な額です。休みも年間スケジュールが決まっているため予定が立てやすく、年次休暇もカットゼロ必須のため取りやすい環境です。

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