jouetie(ジュエティ)で働くのってどう？

満足した点：業務内容のやりがい・充実感

商品管理担当が自分一人であったために、業務内容をある程度自分自身で管理が出来、その成果もすべて自分に返ってくるところにやりがいや魅力を感じていました。ブランドの在庫全ての数量振り分けを任されていたので、自分の商品数量配分次第でブランドの売り上げが大きく変化するため、プレッシャーを感じる一方で、売り上げが上向いてくると周囲からも励ましの言葉をかけてもらえたこともあり、それがよりモチベーションに繋がっていました。

不満に感じた点：給与・時給

基本給に一定の見込み残業代が含まれているため、一定の時間を超える残業量でないと残業代が発生しないため、残業をした場合に時給換算すると定時内よりも安い賃金で働いている感覚になります。基本給も一般企業と比較すると高くはない部類に入ります。ボーナスは年1回は保証がされていますが、半月分程度なので年収としては高くはありません。基本給、ボーナスが安ければ残業代で補いたいところですが、前述の理由により残業そのものがあまり効果的ではないので「稼ぐ」という点では大きく不満があります。

働くのに向いている人：jouetieが好きで自分から積極的にブランドに関われる人

給与面や、労働条件としてはあまり恵まれている環境ではないと言えるので、jouetieというブランドが好きで積極的にブランド・商品関わっていたいという意欲があることが何よりも重要だと思います。自分の意見がブランドに反映されるということに対してやりがいや充実感を強く得られる方が、活躍していける職場環境だと思います。