マイナビの悪い口コミ・評判は本当？現役の社員が検証しました

マイナビに就職・転職したいけど、ネットを見たら悪い口コミが書かれているのを見つけた。悪い評判が本当だとしたら気になるけど、確かめようがない…。

と悩んでいる方のために、実際に社員としてマイナビで勤務されている方に、ネットに書かれているブラックな口コミをいくつか調べ、感想を教えてもらいました。マイナビの評判はどうなのか？を知りたい方はぜひチェックしてみてください。

レビュワーのプロフィール

マイナビの評判「基本給が低い」

福利厚生

とにかく基本給が低い。残業をするなという割には残業代がなければ生活できない。最低でも月15時間以上は残業をしないと一人暮らしでは生活ができない。

引用：https://en-hyouban.com/company/10003767263/3/

とても同意できます。

実際に勤務している社員の口コミにしては、今更言うべきでない口コミだと感じています。特に給与や基本給は入社前に分かっている情報なので、それに対して「低い」と感じるのは自己責任、自身の認識不足だと思います。
ただ、実際に基本給自体が低く一人暮らしをしている社員から言うと残業代無くしては決して余裕のある生活はできないと自分も感じる節があります。営業職において売上成績に依存した給与形態で無ければ収入増加が難しい状況下、出来高に応じたインセンティブ等も極めて低額のため、やりがいを損なう社員も多いと感じます。

マイナビの評判「中途社員への研修が充実していない」

教育・研修

中途社員への研修はほとんどなく、入って1週間するとほぼ1人で放ったらかしの状態でした。自分でどんどん聞いてやれる人はいいですが、遠慮してしまう人だとなかなか厳しいです。中途社員がここ最近人数も多いので、もう少ししっかりやった方がいいと思われます。

引用：https://en-hyouban.com/company/10003767263/4/

まあ同意できます。

確かに、中途入社社員への研修内容は簡素であり不十分とも感じます。実際に自分も中途入社した際、全体での本社研修は約2日で終了し、あとは配属先の営業現場へ出た後各自で業務を進めていく形でした。社内制度の認識や業界知識の醸成が確立しないまま、仕事へ取り組む事となっていました。
今回の口コミを記載した方も感じたのであれば、大多数の中途社員はそう感じているのではと改めて感じます。

マイナビの総合評価

どちらとも言えません。

基本給が低いと感じている中、営業成績によるインセンティブが少なく、研修制度の充実性に欠けているので、やりがいや自身のスキルアップ面に関しては不十分であると思います。
ただ、同年代の社員が多い事や他業種からの転職者が多いので、新しい方面での人間関係の構築や、有効な情報交換ができるため、人材においては充実した職場だと感じます。社内でのコミュニケーションの場も多い会社だとは思うので、仕事のやりがいよりも人間関係の良好さが満足している点としています。

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