エスケー化研の悪い口コミ・評判は本当？現役の従業員が検証しました

エスケー化研に就職・転職したいけど、ネットを見たら悪い口コミが書かれているのを見つけた。悪い評判が本当だとしたら気になるけど、確かめようがない…。

と悩んでいる方のために、実際に契約社員としてエスケー化研で勤務されている方に、ネットに書かれているブラックな口コミをいくつか調べ、感想を教えてもらいました。エスケー化研の評判はどうなのか？を知りたい方はぜひチェックしてみてください。

レビュワーのプロフィール

エスケー化研の評判「サービス残業の強要」

まず、タイムカードが存在しないのが不思議である。出勤／退社は名札を表・裏で管理。就業時間の管理は自己申請。よって、サービス残業の問題も、労基にバレないシステム。（編集部一部修正）

引用：https://en-hyouban.com/company/00004930823/kuchikomi/?pagenum=3

とても同意できます。

勤務時間外の始業前から掃除や体操があります。これは所長の命令で参加が義務付けられています。
また、その日のノルマがあるため定時ではなかなか帰宅できませんが、タイムカードがないためサービス残業となっています。手書き式の勤怠管理表があり、残業を記入すると上長から書き直すように指導されます。
一般社員の査定では、残業時間、有給休暇取得日数の欄があり、これらの数字が悪いと一定の割合でマイナス査定となります。

エスケー化研の評判「オフィス環境が悪い」

工事内は粉やシンナー臭が充満していて身体には悪影響がありそう。体内に長期間蓄積されていくため将来が不安。社員に対して健康への配慮が欲しい。

引用：https://en-hyouban.com/company/00004930823/kuchikomi/?pagenum=3

かなり同意できます。

工場や研究所では、日々大量の有機溶剤や毒劇物、粉体を使用しています。定期的に作業環境測定を行い、作業環境で健康が脅かされないか法律上最低限の測定を実施しています。作業結果は、毎回基準値以下と報告されています。
しかしながら、建物が古いせいもあり、どうしても現行の法律に対応できない設備も存在します。消防署や労働基準監督署がくるたびに指導を受け、暫定対策を施していますが、建物を建て替えない限り改善できない課題ばかりです。

エスケー化研の総合評価

全くそう思いません。

労働基準法を完全に軽視している会社です。就業規則で労働組合の設立を禁止するなど、めちゃくちゃです。労働基準監督署には労使協定が締結されてる旨を報告しており、見かけ上法律に反していないようになっています。
しかし、労使協定の内容は周知されておらず、過半数以上の承認も得られていないため、この労使協定は無効となる可能性が高いです。会社側は、専属の社会保障労務士と業務委託契約しているため、この事実を知っていますが、今のところ、改善する様子はありません。

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