菅公学生服の悪い口コミ・評判は本当？現役の社員が検証しました

菅公学生服に就職・転職したいけど、ネットを見たら悪い口コミが書かれているのを見つけた。悪い評判が本当だとしたら気になるけど、確かめようがない…。

と悩んでいる方のために、実際に社員として菅公学生服で勤務されている方に、ネットに書かれているブラックな口コミをいくつか調べ、感想を教えてもらいました。菅公学生服の評判はどうなのか？を知りたい方はぜひチェックしてみてください。

レビュワーのプロフィール

菅公学生服の評判「転勤が多く給料が低い」

転勤が多いのと、給料が低いのが不満。（編集部一部修正）

引用：https://syukatsu-kaigi.jp/companies/15971/post_items/11/word_mouths

同意できます。

正直、仕事の拘束時間に対して給料は低いと感じます。休日出勤はざらにありますし、繁忙期になるとひどい事務所では毎日終電が終わる時間まで働き、それが30日連勤ということもあります。
転勤についても、昇進を目指すなら避けられないものです。マネージャークラスはどんどん転勤します。ただ、働き方改革や経費削減の観点から、必要以上の転勤は今後減らしていく傾向にあるとのことです。子供のいる女性に関しては、今のところ総合職であっても転居の伴う転勤が命じられた事例はありません。

菅公学生服の評判「強制参加型イベントがある」

小集団活動、お祭りなど、強制参加のイベントもなくはないです。あまり伝統から外れたことをする人が少ないため、お固く感じることもあります

引用：https://en-hyouban.com/company/10001224662/

まあ同意できます。

毎年、各部門が業務改革を行ったことについてのプレゼンテーション大会があります。名目上、残業してこの大会に取り組むことが禁止されているため、単純に本来の業務時間が削られたり、大会のミーティングを業務時間内に行い、本来の業務を残業するということが起こります。営業担当者の残業代は一部固定(残業20時間分は固定で毎月支給)なので、残業したくない営業担当者にとっては辛いものがあります。
ただし、大会自体は優勝するとご褒美が頂けるので、わりと社員みんなが真剣に取り組んでいます。

菅公学生服の総合評価

はい、そう思います。

給料が安いこと、拘束時間が長いこと、繁忙期はブラック企業化することなど不満を言うとたくさんありますが、私はこの企業が好きだと感じています。なによりも仕事の内容にやりがいがあるからです。子供たちの未来を見つめ、応援するというスローガンが体現できている企業だと思います。また、人も起業風土も体育会系であっさりサバサバしているので、働きやすいと思います。
お給料というよりは、日々のやりがいを大切にしたい人におすすめの企業です。

菅公学生服の基本情報