村田機械の悪い口コミ・評判は本当？現役の社員が検証しました

村田機械に就職・転職したいけど、ネットを見たら悪い口コミが書かれているのを見つけた。悪い評判が本当だとしたら気になるけど、確かめようがない…。

と悩んでいる方のために、実際に社員として村田機械で勤務されている方に、ネットに書かれているブラックな口コミをいくつか調べ、感想を教えてもらいました。村田機械の評判はどうなのか？を知りたい方はぜひチェックしてみてください。

※公式サイトより引用

レビュワーのプロフィール

村田機械の評判「各部署の連携が悪い」

【良い点】

• 能力が低くても何とかなる。
• 残業時間に比例した給与である為、時間を犠牲にすると割といい給料がもらえる。
• 上司に業務の管理意識が皆無である為、業務を引き伸ばして残業することができる。

【悪い点】

• 正しい選択より、楽な選択を選ぶ風土。
• 各部署の連携が悪く、足の引っ張り合いをしている。
• 作業的な業務
• モチベーションをもって仕事をする若手は皆無。業務の多さに押しつぶされる。

引用：https://careerconnection.jp/review/25272/kutikomi/

良い点として、挙げられている内容（能力が低くても何とかなるとか、時間を犠牲にすると割といい給料がもらえるとか、上司の管理能力の問題で、業務を引き伸ばして残業することができる、など）も、ネガティブな意見だと思います。
さらに、悪い点として、楽な選択を選ぶ、各部署の連携が悪い、若者のモチベーションが皆無など、案外、当たっている気もします。月の給料は残業や出張が無いと満足がいくものではないですという意見は、ネガティブというより、事実でしょう。完全に年功序列な風土というのは、あまり当たっていなく、上司に気に入られることがすべてという意見の方が、正しいと思います。

村田機械の評判「サービス残業があり施設の改善もない」

20時にタイムカードを打たされて、23時までサービス残業をさせられます。管理するはずの上司は早く帰ってしまい、仕事が終わるまで帰れません。労働組合があっても役に立たず。また、雨が少し降っても駐車場が川のようになり裸足で車まで行かなくてはならず、改善されません。（編集部一部修正）

引用：https://en-hyouban.com/company/00003290305/

サービス残業の件は、昔はフリータイム制といって、何時間働いても、一律の技術手当で対応していましたが、今では、残業代になりました。その代わり、労使協議で時間制限が作られているため、サービス残業はできないはずです。・・・できないのをやるのがサービス残業なので、事実は不明です。管理するはずの上司は早く帰ってしまうというのはあります。建前では、上司が早く帰らないと部下が帰りにくいという理由ですが、実際上司は部下の管理をほとんどしていません。
労働組合があっても役に立たず、というのは、会社のための労働組合だから、当然です。社員の為ではありません。
なお、雨が少し降っても駐車場が水没する件については、当時はそうでしたが、今は、改修作業が行われました。対応が遅いということはあるかもしれません。

村田機械の総合評価

あまりそう思いません。

能力ではなく、上司とうまくできる人や、出身大学が良い人が出世します。残念ながら、私は上司とうまくいかず、出世できていません。
社員個々の能力は、それほど悪いとは思いませんが、各部署間での連携が、少ないと感じています。一応、そのような取り組みも行われていますが、表面的なつながりだけで、真の技術交流的な取り組みではありません。そのあたりをきちんとしていれば、もっと業績が上向いていると思います。
昔は、上司が管理していなかったため、個人プレーで優秀な人が良い製品づくりを比較的自由に出来ていましたが、会社（管理職）が管理し始めて、その能力の低さゆえに良い製品も出ず、自由な発想も生まれなくなっています。それでも、好景気に支えられて、業績は伸びています。

村田機械の基本情報